Главная/ Пресс-релизы/ Пресс-релиз: Naim.ru снизил цену на доступ к базе данных резюме

Пресс-релиз

685

Пресс-релиз: Naim.ru снизил цену на доступ к базе данных резюме

Организация:
«ООО «Технология найма»»

База данных сайта поможет работодателю сэкономить время во процессе поиска кандидата на должность.

В надежде найти новую работу соискатели составляют резюме. Иногда они полагают, что от информации в нем и зависит трудоустройство. Тогда документ становится больше похожим на краткую автобиографию. Какова основная роль резюме и требования к его написанию?

Резюме – как шанс на собеседование

Не стоит думать, что объем этого документа понравится нанимателю. Масса лишней информации затрудняет чтение и увеличивает шансы на то, что оно никогда не будет просмотрено. Основная цель резюме – получить приглашение на собеседование. Ни один руководитель фирмы еще не принял решение о найме сотрудника, просто узнав предыдущий опыт работы и годы обучения. Ведь это не дает гарантии, что вы обладаете всеми необходимыми качествами для выполнения новых обязанностей и сможете сработаться с коллективом.

Не надейтесь, что опубликовав максимально полную информацию о себе, вплоть до номера квартиры, вы получите работу своей мечты. На самом деле нанимателю не так интересен ваш многолетний опыт работы, особенно если он был разносторонним и не относится к новой должности. Необходимо составить документ таким образом, чтобы человеку его прочитавшему стало понятно одно – вы хотите именно эту работу и сможете с ней справиться. Все остальное работодатель узнает при личной встрече.

Какая информация заинтересует нанимателя

Представим, что сотрудник отдела кадров получил задание расширить штат и осуществляет поиск резюме. Если документ содержит следующие данные, он обязательно будет прочитан:

  • имеется ли у вас опыт работы в данной сфере;
  • какими функциональными и техническими навыками вы обладаете, которые могут пригодиться нанимателю;
  • было ли получено профильное образование;
  • есть ли у вас достижения, которые подтверждают указанную компетенцию.

Вот еще несколько советов, следование которым поможет выделить ваше резюме из сотни подобных. Во-первых, не нужно детально перечислять весь ваш прошлый опыт, особенно если он не относится к новой должности. Во-вторых, убедитесь, что читающий быстро находит ваши сильные качества, необходимые для успешной деятельности, и они не теряются среди всех перечисленных. В третьих, не злоупотребляйте такими словами, как: целеустремленный, коммуникабельный и ответственный. Лучше приведите несколько ваших достижений, подтверждающие наличие этих качеств. На первом месте всегда должны быть самые важные факты и достижения, значимые места работы.

Все вышеперечисленное не означает, что резюме должно быть скудным. Но и стараться дать исчерпывающий ответ кто вы такой, тоже не стоит. В идеале вы должны подать данные так, чтобы работодателя заинтересовала ваша кандидатура. Тогда собеседование обязательно состоится!.

Организация:
«ООО «Технология найма»»

Версия для печати

Наши награды

  • sabre
  • sabre
  • sabre
  • sabre
  • Раэк
  • Ассоциация компаний консультантов в области связей с общественностью
  • Евразийская Неделя Маркетинга 2016
  • MODIS

Выполнить вход

Электронная почта
(Ваш логин):
Пароль

Восстановление пароля

Введите ваш логин
(e-mail):