Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by рассказала, как пройти онлайн-собеседование при дистанционном трудоустройстве.
Прямо сейчас на сайте поисковой системы более 40 000 вакансий в Беларуси, из них более 200 предлагают удалённую работу.
Дистанционную работу можно искать не только в Беларуси ‒ российские работодатели готовы принимать на работу белорусских соискателей. Белорусы могут работать в России без оформления патента ‒ достаточно иметь паспорт, страховой полис и медсправку.
В течение трёх дней после оформления на работу гражданин РБ должен сообщить о трудоустройстве в миграционную службу МВД России.
Чтобы устроиться на удалённую работу, необходимо онлайн-собеседование. GorodRabot.by рассказал, как подготовиться к такой форме собеседования и успешно пройти его.
Как подготовиться к онлайн-собеседованию
Эксперты GorodRabot.by напоминают ‒ к онлайн-собеседованию нужно готовиться так же тщательно, как и к любому другому.
Факты из своего резюме нужно знать наизусть, чтобы не путаться в ходе разговора.
Так же хорошо нужно изучить официальный сайт компании ‒ будущего работодателя: чем занимается компания, в чём её отличие от конкурентов, как развивалась и на каком этапе сейчас находится.
Рекомендуется продумать ответы на стандартные вопросы эйчара ‒ кем видите себя через 5 лет, почему хотите работать у нас, почему уволились с предыдущего места работы, чего ожидаете от работодателя.
Обязательно уточнить, как именно будет проходить собеседование ‒ возможно, придётся установить новое ПО.
Перед собеседованием лучше провести «генеральную репетицию» с другом. Это убережёт от неприятных сюрпризов во время собеседования и поможет настроить программу.
Как пройти онлайн-собеседование
Внешний вид соискателя имеет значение. Нельзя появиться на онлайн-собеседовании в домашней, мятой или грязной одежде. Чистота и опрятность обязательны.
На заднем фоне во время собеседования не должны появляться родственники или питомцы. Идеальный фон ‒ светлая матовая стена.
GorodRabot.by рекомендует ‒ чаще улыбайтесь во время собеседования. Не стоит рассказывать работодателю о своих проблемах, тяжёлом материальном положении или негативном опыте.
Если в трудовой биографии есть какие-то проблемы (большие перерывы, увольнение по инициативе работодателя) ‒ нужно заранее продумать, как объяснить эти моменты.
В конце собеседования можно задать свои вопросы собеседнику ‒ вы должны чётко обговорить, как сотрудник отчитывается о проделанной работе, как происходит подписание трудового договора и обмен документами, как начисляется зарплата.
Завершая собеседование, соискатель может уточнить, когда ждать окончательного решения работодателя и в какой форме.