Пресс-релиз: Корпорация Триол сердечно поздравляет всех женщин с весенним праздником 8 Марта!
Организация:
«Корпорация Триол»
Наступила долгожданная весна, а вместе с ней настало время готовиться к очередному празднику. В Международный женский день наша компания приветствует прекрасную половину своего коллектива веселыми и оригинальными поздравлениями и приятными подарками.
Роль женщины в современном мире совсем не проста. Женщинам необходимо быть одновременно заботливой матерью, хорошей домохозяйкой и успешным профессионалом. Но мы уверены, что нет ничего невозможного!
Ярким примером этого являются сотрудницы Корпорации Триол. Наши девушки умело балансируют между счастливой семьей и успешной карьерой. В штате компании 250 женщин. Ежегодно около 3% уходят в отпуск по уходу за ребенком и успешно возвращаются к своим обязанностям.
Согласно недавнему докладу международной консалтинговой компании McKinsey & Company, несмотря на то, что гендерный разрыв постепенно сужается во всем мире, ситуация еще далека от равновесия. Когда дело доходит до материального вознаграждения и карьерного роста, женщины проходят более длинный путь по сравнению с их коллегами-мужчинами. Такое положение дел не отражает объективных способностей женщин, являясь инерцией и пережитком. Аналитики McKinsey утверждают, что этот разрыв оказывает негативное влияние на производительность компании. Британский министр по делам бизнеса Винс Кейбл говорит, что повышение уровня представительства женщин в советах — это "беспроигрышное предложение для бизнеса" благодаря их креативности и высокой самоотдаче.
Что касается отечественного рынка, за последний год доля женщин-гендиректоров компаний выросла на 4%, президентов — на 3% и председателей совета директоров — на 5%. К такому выводу пришли специалисты PWC и Ассоциации менеджеров, проведя опрос среди HR-директоров 80 компаний. Больше всего способствуют карьерному росту женщин, по их мнению, активность, исполнительность, адаптивность, образование и умение ладить с начальством.
Кадровая политика Корпорации Триол поощряет талантливых женщин, позволяя им достигать высоких должностей. Важно отметить, что женщины составляют 50% руководства среднего звена и 50% высшего руководства компании. Сбалансированное руководство с более широким опытом предлагает новые перспективы и новые идеи, которые помогают повысить производительность и увеличить эффективность деятельности компании.
Милые дамы, примите сердечные поздравления с Праздником Весны и Красоты от Корпорации Триол! Пусть каждый день приносит Вам радость новых побед и очаровательные улыбки не сходят с Ваших лиц!