Главная/ Пресс-релизы/ Пресс-релиз: Для специалистов нового поколения требуются уникальная корпоративная культура

Пресс-релиз

5193

Пресс-релиз: Для специалистов нового поколения требуются уникальная корпоративная культура

Организация:
«Insight People»

Об этом заявила руководитель отдела подбора и адаптации персонала компании Insight People Алла Дашевская на круглом столе, организованном Росмолодежью в рамках XXIII Ежегодной международной Конференции и Выставки HR-отрасли.

В своем выступлении «Корпоративная культура нового времени: почему привычные техники перестали работать» она рассказала о главных тенденциях в формировании корпоративных коммуникаций и поделилась принципами и инструментами, которые используются и внедряются в компании. 

«Продюсерский центр Insight People – творческая команда, регионально интегрированная, объединяющая преимущественно молодых людей. Чтобы данная команда работала эффективно требуется особенный подход к формированию корпоративной культуры. Традиционные методы не работают. Главные тенденции корпоративной культуры:  переход к демократическому стилю и цифровизация корпоративной среды», - отметила Алла Дашевская.

В компании внедрен корпоративный портал, который является удобным коммуникационным инструментом для всех сотрудников, а также, активно используется в рамках адаптационной программы новых специалистов. Для корпоративной платформы разрабатывается онлайн welcome-курс, который будете являться важной частью онбординга сотрудников. 

Эксперт отметила, что в компании заботятся о своих сотрудниках, дают уверенность и социальную защищённость - стабильный и официальный уровень дохода, понятную перспективу развития и роста. «Мы используем программы ДМС, в нашей команде есть психолог, иногда мы организуем программы по утренней растяжке, йоге или медитации. Мы стараемся вести активную  корпоративную жизнь, предлагаем нашим сотрудникам программы обучения. Например из недавних - курс по ораторскому искусству. Всегда устраиваем яркие, интересные мероприятия - праздники, игры и квесты», - сказала Алла Дашевская. 

Свое выступление она резюмировала, сказав, что корпоративные программы формируются исходя из пожеланий и ожиданий сотрудников, чему способствуют простые и прямые коммуникации.  «Таким образом, каждый принимает участие в формировании нашей общей корпоративной культуры», - отметила она. 

 

 

 

Организация:
«Insight People»

Версия для печати

Смотрите также:

Пресс-релиз: TerraMaster представляет D4 SSD: четырехдисковое all-flash-хранилище с интерфейсом USB 4 и скоростью до 40 Гбит/с для медиакреаторов и расширения NAS

TerraMaster, ведущий разработчик инновационных решений для хранения данных, с гордостью представляет новое устройство — D4 SSD, четырехдисковый корпус all-flash DAS (прямое подключение), созданный для медиакреаторов, кинематографистов и профессионалов, которым требуется высокая скорость и гибкость.

Наши награды

  • sabre
  • sabre
  • sabre
  • sabre

Выполнить вход

Электронная почта
(Ваш логин):
Пароль

Восстановление пароля

Введите ваш логин
(e-mail):