Главная/ Пресс-релизы/ Пресс-релиз: Какие профессии могут исчезнуть в Казахстане до 2025 года

Пресс-релиз

612

Пресс-релиз: Какие профессии могут исчезнуть в Казахстане до 2025 года

Организация:
«ГородРабот.ру»
Перейти на сайт

Поисковая система поиска вакансий GorodRabot.kz рассказала, какие профессии могут исчезнуть в Казахстане через несколько лет и что делать, чтобы остаться нужным на современном рынке труда


GorodRabot.kz — поисковая система вакансий в Казахстане, где собраны предложения трудоустройства из всех проверенных сайтов по поиску работы.

По данным поисковой системы, сегодня в Казахстане открыто более 23 000 вакансий

По статистике сайта средняя заработная плата на казахстанском рынке труда в феврале 2021 года составила 198 200 тенге.

В 2021 году 56% работодателей Казахстана готовы платить 60 000 тенге, ещё 31% указали зарплату от 100 000 тенге, около 8% зарплат в открытых вакансиях начинают от 200 000 тенге.

Всего 0,2% (это 59 предложений работы в Казахстане) предлагают 500 000 тенге в месяц. По договорённости предлагают работать около 2% казахстанских работодателей.

Работодатели чаще предлагают работу в сфере рабочего персонала, в сфере транспорта и логистики, в сфере торговли и продаж, в производственной сфере, в сфере медицины и фармацевтики — это 61% всех вакансий на рынке труда Казахстана.

Наиболее востребованные профессии на казахстанском рынке труда в 2021 году — бухгалтер, менеджер по продажам, офис менеджер, грузчик, охранник, торговый представитель, водитель.

Кто может остаться без работы в Казахстане через 4 года

В Атласе новых профессий перечислены 57 профессий, которые исчезнут в ближайшие годы ‒ но среди них нет практически ни одной рабочей. 

Исчезнут кредитные менеджеры, бухгалтеры, корректоры, библиотекари, турагенты, нотариусы и даже сисадмины ‒ а рабочие останутся.

Многие исследователи считают ‒ безработица грозит женщинам.

Многие процессы автоматизируют, останется низкооплачиваемый тяжёлый физический труд ‒ его невыгодно автоматизировать. Женщины не могут выполнять такие обязанности.

Также останется высококвалифицированная работа, требующая аналитических способностей или развитых коммуникативных навыков. Даже сейчас чаще всего такие навыки применяют мужчины.

А большинство женщин выбирает рутинную работу. Её как раз и заменит машинный труд.

Но ещё больше имеет значение не профессия, а человек ‒ уже сейчас быстро теряют востребованность узконаправленные специалисты практически любой сферы. 

Плюс распространение удалённой формы занятости позволяет работодателям нанимать сотрудников по всему миру, что значительно усиливает конкуренцию на казахстанском рынке труда.


Организация:
«ГородРабот.ру»
Перейти на сайт

Версия для печати

Смотрите также:

Пресс-релиз: GorodRabot.by составил рейтинг неудачных подарков на 8 Марта

Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by выяснила, какие подарки на 8 Марта жители Беларуси считают самыми неудачными.

Наши награды

  • sabre
  • sabre
  • sabre
  • sabre

Выполнить вход

Электронная почта
(Ваш логин):
Пароль

Восстановление пароля

Введите ваш логин
(e-mail):