12 сентября 2025 года состоится ежегодная премия в сфере HR. Освещать событие будут более 50 федеральных и отраслевых СМИ с общим охватом более 15 млн. Более 200 лидеров соберутся на одной площадке, чтобы обсудить российские и мировые тренды в сфере HR.
HR Force Awards - ежегодная профессиональная премия в сфере управления персоналом, которая отмечает лидеров отрасли, чей вклад меняет общепринятые стандарты в HR, создавая сотрудникам условия мирового уровня. Это авторитетная отраслевая награда, присуждаемая лидерам отрасли и свидетельствующая о профессиональном признании достижений в области HR.
В программе мероприятия оффлайн:
-
Конференция с участием лидеров HR
-
Мастер-классы от приглашенных экспертов
-
Церемония награждения
-
Фотосессия
-
After-party
-
В программе мероприятия онлайн:
-
Каталог лучших проектов
-
PR-кампания в СМИ
-
Подкасты и экспертные интервью
-
Доступ в закрытый чат HR-сообщества
-
Консультации от экспертов
Всего в этом году предусмотрено 12 премий:
-
ESG&HR award. Награда присуждается компаниям и HR-лидерам, демонстрирующим выдающиеся достижения в области интеграции ESG-факторов в управление человеческими ресурсами.
Главная номинация
- Гран-при
Основные номинации
- Устойчивая HR-инициатива года
- Социальный проект года
- Корпоративное волонтерство года
- Кампания года по продвижению ESG-принципов среди сотрудников
- Зеленый офис года
- За внедрение программ diversity & inclusion
- ESG-лидер года в HR
-
Global HR award. Награда присуждается за глобальные достижения в сфере управления персоналом, создания, укрепления и продвижения HR-бренда.
Главная номинация
- Гран-при
Основные номинации
- Работодатель года
- Быстрый старт
- Быстрый рост
- Цифровое лидерство года
- Проект года по усилению бренда работодателя
-
HR-помощник award. Награда направлена на признание и награждение лучших поставщиков услуг и решений в области управления человеческими ресурсами.
Главная номинация
- Гран-при
Основные номинации
- Кадровое агентство года
- IT-сервис года
- Поставщик HR-решения года
-
HR Tech award. Награда присуждается за создание и внедрение передовых технологий, облегчающих работу HR-специалистов и улучшающие жизнь сотрудников.
Главная номинация
- Гран-при
Основные номинации
- HR-платформа года
- HCM-решение года
- LMS‑платформа года
- AI-применение года
- AI-платформа года для HR
- Цифровой прорыв года в HR
- Цифровой продукт года
- Совершенно новое IT-решение
- Геймификация года в HR
-
Лучшие HR- практики award. Награда присуждается за внедрение эффективных HR-практик и инициатив.
Основные номинации
- HR-коллаборация
- Управление кадровым резервом
- Программа адаптации
- Управление талантами
- Проект года
- Лучшая инициатива по выявлению лидерского потенциала
- Инициатива года в области L&D
-
Корпоративное обучение award. Награда присуждается за разработку, внедрение инновационных программ и создание эффективных систем обучения, способствующих повышению квалификации и развитию лидерских качеств сотрудников.
Главная номинация
- Гран-при
Основные номинации
- Корпоративный университет года
- Лучшая программа для руководителей
- Образовательная платформа года
- Программа корпоративного обучения года от бизнес-школы
- Бизнес-школа года
- Лучшая программа MBA
- Лучшая программа повышения квалификации для руководителей
- Корпоративная программа года
- Онлайн-обучение года
- Программа наставничества
- Программа стажировки
- Тренинг года
- Телеграм-канал года
- Подкаст года
-
HR360 award.Награда присуждается за глобальную трансформацию бизнеса и HR-процессов в компании.
Главная номинация
- Гран-при
Основные номинации
- HR-трансформация года
- Цифровая трансформация года
- Стратегия управления изменениями
-
C&B award. Награда присуждается за выдающиеся достижения и инновации в области компенсаций и льгот для сотрудников.
Главная номинация
- Гран-при
Основные номинации
- Стратегия года
- Инновация года
- Аналитика года
- LTI-программа года
- AI-применение года
- Система мотивации года
- Нематериальная мотивация года
- Материальная мотивация года
- Программа года ДМС
- Оптимизация года ФОТ
- Автоматизация года C&B
- Программа года по удержанию
-
Благополучие сотрудников award. Награда присуждается за выдающиеся достижения и инновации в создании и поддержании программ, направленных на повышение благополучия сотрудников, включая физическое, ментальное, финансовое и социальное благополучие.
Главная номинация
- Гран-при
Основные номинации
- Программа корпоративного фитнеса
- Well-being программа для сотрудников
- Well-Being платформа года
- Инициатива года по оздоровлению сотрудников
- Психологическая поддержка сотрудников
- Программа правильного питания
- Финансовое благополучие сотрудников
-
HR-коммуникации award. Награда присуждается за выдающиеся достижения в области внутренних и внешних коммуникаций, отмечает эффективные стратегии и креативные решения в области HR-коммуникаций, способствующие повышению вовлеченности сотрудников и укреплению бренда работодателя.
Главная номинация
- Гран-при
Основные номинации
- Коммуникационная стратегия года
- Креативная концепция года
- Корпоративный портал года
- Развитие корпоративной культуры
- Антикризисное решение года
-
Сильный HR award. Награда направлена на признание лучших программ и инициатив в сфере обучения HR-специалистов.
Главная номинация
- Гран-при
Основные номинации
- Университет года
- Онлайн-университет года
- Курс года
- Программа повышения квалификации
- Программа обучения коучингу
- MBA года для HR
-
HR People award. Награда присуждается специалистам и командам в сфере HR за выдающиеся достижения, инновационные решения и значительный вклад в развитие HR-практик и бизнеса в целом.
Основные номинации
- HR BP года
- HRD года
- HR-команда года
- HR-консультант года
- HR-эксперт года
- Тренер года
- Автор года
- Спикер года
Главными критериями конкурса являются высокая экспертность судейского состава, полная прозрачность и объективность этапов голосования и отбора.
Место: г. Москва, Отель "Москва Красносельская"
Официальный сайт премии: https://hrforceaward.ru/